10 comportamientos que nunca verás en personas exitosas
Fanatismo
La pasión te puede llevar hacia un gran éxito, pero cruzar esa fina línea y convertirte en un fanático, trabajará en tu contra. Lo he visto una y otra vez. Te llevará a una percepción sesgada de la realidad, a un razonamiento defectuoso y a tomar muy malas decisiones.
Pereza
Aquellos que se sienten motivados para lograr grandes cosas también saben una verdad fundamental: se necesita un trabajo duro a largo plazo. Por eso siempre están tan centrados y disciplinados. Pero la mayoría son vagos. Es el motivo de que la mayoría de las personas no logren grandes cosas. Así de simple.
Mentalidad cortoplacista y chapucera
Steve Jobs dijo que "estoy convencido de que lo que separa a las personas exitosas de las que no los son es pura perseverancia". Si no te apasiona lo que haces, no te des por vencido. Hoy en día, mucha gente quiere gratificación instantánea. Eso no debe ir contigo.
Exteriorizar
Lo que sientes cuando estás lidiando con problemas personales - celos, vergüenza, inferioridad, etc. - no debes transferirlos a la gente con la que trabajas. El actuar con ira no sólo te hará infeliz a ti y a todos los que te rodean, también puede cortar de tajo tu carrera.
Egoísmo
Si actúas como si el mundo girase a tu alrededor, es mejor que tengas un talento que te respalde. Aun así, si eres excesivamente egocéntrico disminuirás tu eficacia. No es nada personal, se trata de negocios.
Vivir en el pasado o en el futuro
Concedido, podemos aprender del pasado, pero es autodestructivo pensar siempre en él. Asimismo, puedes planear y soñar sobre el futuro, pero si tus acciones no están enfocadas en el presente, nunca podrás lograr tus planes o tus sueños.
Alegre indiferencia
Últimamente se oyen muchas frases como "esto funciona," "todo va bien," y "no te preocupes" pero raramente lo escucharás de gente altamente exitosa. Pueden ser muchas cosas, pero ser apáticos no es una de ellas.
Hipersensibilidad
Si eres tan sensible que cualquier crítica te vuelve loco y cada pequeña cosa te ofende, te va a ir muy mal en el mundo empresarial real. Hay una buena razón por la que los verdaderos líderes empresariales suelen tienen un gran sentido del humor y son humildes. Es una especie de requisito. No te tomes tan en serio.
Parte 1 2
Escrito por Steve Tobak
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